転職先を決める時に大切にすること。
もちろん人によって大切にすることは違います。
福利厚生
仕事内容
給与
社長が尊敬できるか
社風
キャリアアップにつながるか
定時で帰ることができるかどうか
通勤時間
リモート勤務できるかどうか
自由があるか
もう雇われたくない
など、人によって多種多様です。
ただ、共通して言えることがあります。
それは、「直感」を大切にすることです。
私は以前、頭で考えて直感に従わず、
転職で失敗しました。
(それをどうポジティブに捉えるかは別として。)
どちらに転職するか迷った時のこと。
A社は、エージェントさんから魅力的な内容が提示され、
世の中の流れ的にも、良い就職先だと感じました。
でも直感で良いとは感じなかった。
B社は、直感で良いと思ったけれど、もう1社よりは待遇等が劣る方。
結局私は直感に従わず、A社を選びました。
そしていざ入社すると、仕事内容や聞いていたことが嘘だったということ判明し、
数ヶ月で退職しました。
よく聞くブラック企業。
今ではそれも、笑い話です笑
逆に雇用形態などがどうであれ、身内に反対されようと、
自分の直感で「良いな。」と思った方向や会社に入社すると、
物事がスムーズに進んだり、仕事が楽しかったります。
しっくりくる感じ。
ぜひ転職する時は、ご自身の「直感」にきいてみてください。
私は、「Yes or Noコイン」を持ち歩いています。
何か決める時にそれを見て、自分自身に「Yes」か「No」か、
聞くのです。
最初は簡単なことから。
例えば、
何か誘われた時、本当にその誘いに行きたいのか。
自分に「どう思う?行きたい?」と。
頭で考えるのではなく、心でどう感じているのか。
そして、その気持ちに従ってみる。
日頃から、自分が本当はどう思っているのかを確認し、
直感を鍛えましょう!
「直感」がわからない時は、
その事柄を想像してみた時に、
「どちらが心地よいか?」を感じてみてください。